定边：深入开展“双亮”行动 推动干部作风建设高质量发展

近日，定边县为巩固深化干部作风集中整顿成果，保障2022年全县各项工作开好头、起好步，在全县范围内以“亮、学、赛、督、考”为抓手，开展亮明岗位身份、亮明工作职责的干部作风整顿“双亮”试点工作。按照试点先行、以点带面，全面推进的方式，确定3个乡镇、3个部门为试点单位，示范带动全县整顿范围内所有单位同步推进，确保以实实在在的干部作风整顿成效推动全县经济社会高质量发展。

以“亮”明职责、促担当。按照“三戴三上”要求，党员干部工作期间必须佩戴党徽，执法管理部门和窗口服务单位干部上岗要戴工号、戴胸牌。人员信息、岗位职责要上门头、上墙头、上官网，坚决做到亮出责任、亮出自律，亮出动力，亮出干事创业的精气神。同时，要求全县各级部门单位围绕权责清单进一步细化服务事项、优化工作流程，并亮明政策依据、业务流程、办理时限等，最大限度指引群众办事、方便群众监督。

以“学”强素能、提水平。按照“听、读、研、讨、讲、考”要求，组织全县各级各部门单位通过听新闻广播、读政策理论、开展调查研究、讨论方法举措、进考场促学习的方式，深入开展自我学、集体学、研讨学、培训学、考试学、实践学，切实抓好各级党员干部的素能提高。要求重点做到“五学五明”，即通过学三定方案明确职责设定、学政策业务明确职责要求、学法律法规明确履职依据、学实践经验明确创新路径、学先进典型明确提升方向，切实通过狠抓学习，促使全县党员干部学出理论素养、学出政策水平、学出工作思路、学出工作方法、学出业务能力。

以“赛”激活力、争先进。按照“四比”要求，组织全县各级各部门单位在工作链、服务链、产业链“三个链条”上比学习、比能力、比业务、比奉献，以全员比赛的方式，推动全县各级党员干部强化政治理论素养、提高工作协调能力、加强业务素质水平、弘扬奉献担当精神。重点在履行“三定”职责、完善工作机制、防范多重安全风险等工作链上赛学习、赛能力；在党员干部“双报道”、下沉村社疫情防控、参加志愿活动、推进乡村振兴等服务链上赛担当、赛奉献；在招商引资、争资争项、要素供给、安全生产等产业链上赛业务、赛水平，确保在全县范围内营造出比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

以“督”促落实、抓实绩。按照“一图四单三查五督导”闭环机制，要求全县各级部门单位紧盯年度工作计划图、任务责任单、督办调度单、追责问责单、外出开会报告单，按要求、按节点、按期限抓好贯彻落实，并对标各项任务要求，加强自查检视，主动发现问题，及时整改到位。同时，要求县纪委监委组建督导检查组，采取明查与暗查相结合的方式，重点检查年度工作计划及各项重要任务落实情况，并健全“双周调度、月度点评、季度通报、半年小结、全年总结”的长效督导机制，持续深化干部作风整顿跟踪问效工作。

以“考”压责任、树典型。按照“学思践悟”四项要求，组织全县各级党员干部向组织开展述职述责“双述”工作，重点围绕学思想、学理论、学政策、学业务、学先进、学群众等汇报“学”的情况；围绕谋思路、谋方法、谋项目、谋改革、谋创新等汇报“思”的情况；围绕本职工作、职责外交办、社区报道、志愿服务等汇报“践”的情况；围绕思想收获、工作体会、自强自律汇报“悟”的情况。要求全县各级各部门单位通过报纸向社会亮晒、视频向人民报告、会议向组织述职“三个平台”持续传导履职压力，并综合运用单位评优、系统树模、全县表彰、重用提拔、政治待遇“五项激励”强化结果运用，切实考出学的习惯、思的自觉、践的实绩、悟的收获。