定边县干部作风整顿工作专班召开市干部作风整顿办反馈问题“点对点”认领专题会议

1月17日，定边县干部作风整顿工作专班召开榆林市干部作风整顿办公室反馈我县干部作风集中整顿工作满意度调查低于全市平均水平以及征求“两代表两委员”等群众代表意见建议“点对点”问题认领专题会议。

一、县纪委常委、监委委员刘艳同志传达学习市干部作风整顿办公室《关于对干部作风群众满意度调查发现问题进行整改的通知》文件精神，同时，解读县纪委草拟《关于市作风整顿办反馈我县干部作风整顿群众满意度调查有关问题整改的工作方案》（讨论稿）。

二、召开干部作风整顿工作反馈问题认领专题会议，县委宣传部、县委政法委、县法院、公安局、行政审批局、教体局、住建局、检察院、卫健局、人社局、民政局、市场监督管理局、乡村振兴局、应急局、信访局、自然资源和规划局、发改局、环保局、消防大队、水利局、交警大队、城投公司、环卫所、养老经办中心、司法局、公证处、自来水公司、定边街道办等28个牵头单位对市干部作风整顿办反馈15个重点领域群众满意度低于全市平均水平、干部作风建设和营商环境专项方面问题仍然较多、问卷调查一些部门群众的不满意得票较多的问题涉及27个方面问题以及我县问卷调查和征求意见建议的27条问题，进行问题分解，现场认领。目前，各类问题整改有力有序推进，个别领域初见成效。

三、县纪委副书记、监委副主任冯天凯同志强调：

1.提高站位、夯实责任。各责任单位领导班子作为本单位干部作风建设排查整改工作责任主体，要切实扛起责任，主要领导为第一责任人，要深化思想认识，对问题整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。班子成员要配合主要领导，明确职责，深入开展自查自纠，精准靶向整改，切实履行“一岗双责”，确保整改落实落细。

2.主动认领、细化方案。各责任单位要对照工作方案要求，积极、主动认领共性及个性问题，对本单位本系统存在的问题，逐个分解、逐项细化，对照问题定措施、定责任、定时限，确保各项工作推进有力、扎实有效。

3.扎实整改、健全机制。各责任单位要通过此次整改工作，切实解决损害群众利益的不正之风和工作中存在的不足，同时要加强制度建设和体制机制创新。要把落实整改措施与建章立制紧密结合起来，积极探索加强机关作风建设的长效工作机制，努力改进工作作风，提高工作质量。