千里之堤，溃于蚁穴。一个党员干部的贪污腐败，不仅让我们党和国家损失一个培养多年的好干部，也不利于一个地区的发展，严重者甚至会带来不可估量的经济损失。所以，遏止腐败，要从预防入手，防大于治。纪检监察工作要注重党员干部的苗头性、倾向性问题，狠抓“鸡毛蒜皮”的小问题。只有抓小问题，才能避免大危害；只有抓小问题，才能及时堵上党员干部思想上的“蚁穴”；只有抓小问题，才能时刻警醒党员干部敬畏党纪国法，起到惩前毖后、治病救人的作用，避免他们走弯路。

抓小错，要让党纪多刷“存在感”。只有警钟长鸣，才能时刻谨慎。要让党员干部时刻牢记“红线意识”，就是要用身边事警醒身边人。我们常常学习的大型警示教育片，很多干部都不以为然，觉得这都是一些大的领导干部，我一个普通干部，想犯这样的错误没有这样的“土壤”也没有这样的权利。但是，小干部同样也行使公权力，也是在为人民服务关系人民群众的切身利益。贪腐一百元和一百万元的性质都是一样的，都打开了腐败的思想阀门，存在这样思想的干部即使走向领导岗位必然会堕入犯罪的深渊。所以，我们要通过对党员干部小问题的严肃处理来强化党的纪律的警示性作用，让党员干部知道犯小错的“疼”，而不去冒犯大错的“险”。

抓小错，要让党纪成为干部的“保护伞”。人性都存在弱点，领导干部也是如此，及时纠正领导干部苗头性和倾向性错误，才能避免他们犯更大的错误，更好地为人民服务。我们很多被立案审查的干部一开始踏上工作岗位时确实时个好干部，就是因为不重视一点点的小错误，到最后才犯下不可挽回的大错误。如果今天接受商人朋友的宴请，明天就可能接受一辆车，后天就是黄金美元。我们不能怕犯错误，就怕犯了错误还不回头，就像毛主席说过的“知错就改就是好同志”。试想我们能从一顿饭就开始让他悬崖勒马，那么就不会发生后面的事情，他还能够继续做党和国家的好干部。

抓小错，要让党纪成为干部作风的“风向标”。古人言“用一贤则群贤毕至”，地方政治风气好坏往往影响着当地的干部作风。看着身边的领导喝好酒，抽好烟，难免眼红，自己遇到别人宴请，自然也不会拒绝。看到同事开上了“四个圈”，自己也要想法设法弄个“大奔”。贪污腐败其实就是源于领导干部形成的不良攀比之风，对于这一类苗头性、倾向性的问题，要及早刹车，遏止一个“坏风气”，就能救治一大批好干部。

纵观历史，腐败亡国的例子数不胜数，只有不断地加强内部监督，自我净化，才能始终保证党的先进性和纯洁性。

腐败问题要治更要防。纪检是一个“惹人”的工作，同样也是一个“救人”的工作,抓小错，虽然处分了干部，实际上却是在保护干部避免犯更大地错误，如若放任不管必将会一步步滑向腐败的深渊，所以广大纪检干部一定要防微杜渐。