“今年1至9月份，全县纪检监察机关初核违纪线索96件，同比增长37.1%；立案57件，同比增长16.3%；结案56件，同比增长12%；党政纪处分67人，其中查处了8名乡科级干部·······”今年以来，定边县纪检监察机关落实“三转”要求，时刻把查办案件为主的纪检监察主责装在心里，扛在肩上，积极从案件线索、办案方式等方面扎实推进案件查办工作。

 紧抓搜集案件线索不放松。坚持做好领导挂牌群众点名接访、民情信访直通车制度的基础上，注重从新闻媒体曝光、网络舆情、行政问责、惠民政策落实检查、重点项目审计、群众信访举报、村级财务清理等渠道中不断扩大案源线索；坚持深入基层，联系群众，主动搜集群众反映强烈涉及党员领导干部的热点、焦点信息，从中挖掘违法违纪线索；建立完善案件线索信息库，实行专人对案件线索进行统一登记、保管、汇总、报告，健全规范《案件线索管理制度》，对案件线索的接收、移交、管理、办理做到严格手续、及时、快捷、保密；坚持加强与公、检、法、审计等单位的联系与沟通，成立县委反腐败协调小组，出台《定边县委反腐败协调小组案件协调移送督查暂行规定》，形成协作配合、齐抓共管的办案格局。

紧抓办案方式创新不懈怠。严格按照“五个一”领导包案责任制，加大案件查处力度，县纪委常委对所包案件及时研究制定案件查办方案，带队开展查办案件工作，并全程负责案件的组织、协调、查办、结案等工作；针对乡镇纪委办案经验不足的状况，深入推行乡镇纪委办案协作区制度、纪委班子成员联系各科室、纪工委指导乡镇分片办案机制和“四项督导”机制，将案件查办工作指导到基层、通报到基层、交办到基层和考核到基层；同时，突出以案代训，通过“传、帮、带”、乡案县审制度，定期召开会议，听取工作汇报，帮助分析排查案件线索；实行激励政策，制定出台《定边县纪检监察机关查办案件工作年度考评表彰奖励实施办法（试行）》，对在办案中表现突出和对突破案件起到关键作用的办案集体和人员实行精神奖励与物质奖励相结合，并在年底评先评优上给予倾斜。

紧抓安全文明办案不动摇。强化办案安全意识，对办案人员进行定期教育培训和案前教育，要求办案人员做到“三要”、“四不”，即人格上要尊重、言语上要平和、方式上要文明，不言语伤害、不刑讯逼供、不变相体罚、不滥用办案手段。严格执行《案件检查工作程序规定》、《关于依纪依法安全文明办案的规定》等相关制度，要求办案人员严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的二十四字方针，依法依纪办案。推进办案点标准化建设，设置谈话室和监控室，为安全文明办案件查办工作提供了硬件设备及技术支撑，制定出台了《办案人员谈话工作纪律》、《安全办案保密工作制度》等工作制度，推动查办案件工作规范化、科学化。