近日，定边县纪委监察局组织四个考核组对局机关的10个科室、4个派出机构和20个乡镇纪委进行了年度工作考核。

委局机关内部考核分四个部分，第一部分为共性部分，第二部分为个性部分，第三部分为民主测评部分，第四部分为加减分部分。考核小组严格对照年初制定的《机关各室办、派出纪工委工作考核暂行办法》、《机关各室办、纪工委工作考核细则》、《2014年度乡镇纪委

工作考核暂行办法》及评分标准，通过听汇报、查看资料、会议研判等方式对委局各室，派出纪工委、乡镇纪委工作完成情况进行综合考评，最后评出一类、二类、三类等次。考核为一类的乡镇、纪工委、机关各室的领导干部，在来年的评优树模和提拔使用时优先考虑；对考核为三类的乡镇、纪工委、机关各室的负责人进行约谈，必须作出书面检查，且来年不得评优树模。

通过内部考核制度，激励了全体纪监察干部的工作热情和主动性，有效促进了全县党风廉政建设和反腐败工作的开展，对全县纪检监察工作起到积极整体推进作用。