为全面提升纪检监察信息工作水平，更好地发挥纪检监察信息服务决策的重要作用，今年以来，定边县纪委采取五项措施加强纪检监察信息工作。
      抓队伍，注重资源整合。定边县纪委高度重视纪检监察信息工作，把信息工作摆上重要位置，实行主要领导亲自抓、分管领导直接抓、各室具体办、纪检干部全员上的纪检监察信息领导机制和工作机制。在此基础上建立了以县纪委监察局为枢纽，各乡镇、各部门单位、委局机关各室为信息点的纪检监察信息人才资源库。同时，在全县各乡镇、各部门单位分别确定了1名政治素质高、文字功底好、信息敏锐性强的干部担任信息员。目前，全县共有专兼职信息员70余人。
      抓制度，注重任务落实。为提高纪检监察信息工作的规范化、制度化水平，该县纪委下发了《关于做好纪检监察信息报送工作有关要求的通知》，对信息报送的原则、内容、数量等提出明确要求。要求各乡镇、部门每月报送信息不少于2条，调研文章每年不少于1篇；委局机关各室、各派出纪工委每月报送至少2条，纪委班子成员每人每年撰写1篇总结经验、分析问题或针对性强、有思想的调研信息。同时，制定了《信息工作流程图》、《信息发布审批表》、《信息宣传报道流程图》，对信息的采编、审批、报送、收集等进行整合规范，进一步对信息工作规范化作出了明确的规定，建立严格的工作程序。
      抓培训，注重业务提高。县纪委通过采取专题培训、以会代训、日常培训和针对性培训等方式，不断提升全体纪检监察信息员的综合业务能力。于近日，对全县纪检监察信息员进行了为期一天的写作知识培训。县纪委成立信息联络组对信息员不定期的进行督促辅导，并利用以会代训的方式对各小组所分管的信息员进行写作指导。按照“层次高、角度新、范围广、密度大”的要求，提倡鼓励2人以上合作、讨论撰写信息稿件，相互激活写作思路、拓展思维空间,力求写作取得最佳效果；通过提高纪检监察信息数量和质量，以信息工作推动全县反腐倡廉宣传教育工作的深入开展。
      抓联系，注重拓宽渠道。加强与各个乡镇及单位部门的紧密联系，拓宽信息素材来源渠道，并不定期对乡镇和单位部门下达信息需求和写作要点。同时，县纪委还将记者、大学生村官等作为特约信息员向基层和一线延伸，壮大信息工作力量，为信息工作取得实效奠定了良好的基础。
      抓质量，注重奖惩机制。今年以来，县纪委结合实际，将纪检监察信息纳入全县党风廉政建设目标管理考核细则，对各乡镇、各部门、委局机关各科室和各派出纪工委信息报送数量及上级纪委采用数量作出硬性规定，每月由纪委宣教室对信息报送及采用情况进行汇总通报，年终进行全面汇总通报。并将年度在县级以上报刊、网站、电台、电视台公开发表的有关宣传党风廉政建设和反腐败斗争工作的通讯、新闻评论等优秀信息，评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名及优秀奖若干名，予以奖励，为进一步扎实做好纪检监察信息工作提供坚强保障。