今年以来，定边县纪委监委坚持以更高标准、更严要求、更实作风强化自我监督约束，通过“三提升”，不断加强纪检监察干部队伍建设。

加强思想政治引领，提升履职尽责能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定《县纪委常委会（县监委委务会）议事规则（试行）》，进一步规范议事程序，提高决策水平；深化县纪委常委会“第一议题”制度，强化领导班子带头学理论、强信念、精业务；通过开展“三会一课”、主题党日活动，提升党内政治生活质效；通过举办专题培训班，强化经常性党性教育，始终擦亮纪检监察政治机关名片。今年以来，通过“集中学习+个人自学”、理论测试、实地参观红色教育基地等方式，开展各类学习活动50余场次，其中专题培训班2期、理论知识测试7次，营造比学赶超的良好氛围。

挖好案例资源“富矿”，提升拒腐防变能力。始终坚持凡查办重大案件必开展警示教育和以案促改，通过组织观看警示教育专题片、参观廉政警示教育基地、旁听庭审等活动，用好用活“身边事”，警示教育“身边人”，教育引导全县纪检监察干部严守纪律规矩，增强风险防范意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，共组织召开警示教育大会2次，旁听庭审1次，特别是深入学习近年来全县纪检监察干部违纪违法典型案例，为全县纪检监察干部敲响廉洁警钟，推动纪检监察干部牢固树立纪法意识，依规依纪依法履职尽责。

健全完善内控机制，提升自我监督能力。坚持把权力关进制度的笼子，修订完善《定边县纪检监察干部监督工作办法》，从监督范围、责任、方式、内容等方面对全县纪检监察干部监督管理作出详细规定。动态更新完善220名纪检监察干部廉政档案，进一步推动监督工作更严、更实、更细，严防“灯下黑”。同时，健全完善干部请销假管理、审查调查专项经费管理、查办案件提醒督办、车辆管理、保密工作、机关工会经费管理等8项制度，持续规范机关日常管理。坚持刀刃向内自剜腐肉，对党的十八大以来纪检监察干部121件问题线索全面起底处置、跟踪督办。目前已全部办结，立案3件，党纪处分2人，容错1人。起底后新受理反映纪检监察干部问题线索7件，立案2件，给予党内警告1人。