村（社区）“两委” 换届是基层政治生活的头等大事，关乎乡村振兴根基稳固与基层治理效能提升。省纪委、省委组织部等10部门联合部署 “四清” 专项行动，为换届工作划定了纪律红线。纪检监察机关作为换届工作的纪律保障主体，当以“教育在先、警示在先、预防在先”为准则，用严细实的宣传举措筑牢换届纪律防线。

理论武装是纪律自觉的根基。要把党章、《纪律处分条例》等法规政策纳入 “三会一课”、主题党日核心内容，通过 “班子领学 + 支部研学 + 党员互学” 三级学习体系，让换届工作人员明晰职责边界，使参选人员知晓行为底线，让选民掌握监督依据。可借鉴“案例解读 + 条文释义” 模式，把抽象纪律转化为“拉票贿选必追责”“弄虚作假零容忍”等通俗表达，让纪律要求从“纸上”走进“心尖”。

警示教育是最直接的清醒剂。要精选拉票贿选、宗族干扰等典型案例，通过警示教育大会、庭审旁听等沉浸式场景，让“身边事”成为“活教材”。可制作 “十严禁”纪律动漫、方言快板等群众喜闻乐见的宣传品，在村头大喇叭、便民服务中心循环推送，用真实案例敲响警钟，形成 “不敢越雷池、不能碰红线” 的强烈震慑。

谈心谈话是化解隐患的关键招。落实“分级谈、精准谈” 机制，对换届工作人员侧重责任提醒，对参选人员突出纪律告诫，对退转干部做好思想疏导。借鉴 “一户一访、一人一谈” 经验，带着政策上门、迎着疑问解答，既摸清思想动态，又收集意见建议，把矛盾化解在萌芽状态，让群众真正感受到 “换届有纪律、组织有温度”。

氛围营造需要全方位发力。线上依托微信公众号开设 “换届纪律专栏”，线下在村社醒目位置张贴海报、悬挂横幅，构建 “空中课堂 + 地面阵地” 宣传网。建立 “纪检 + 组织 + 媒体” 联动机制，及时发布纪律要求、通报典型案例，开通 “信、访、网、电” 四位一体举报渠道，让纪律宣传既有力度又有广度，既扬正气又强监督。

换届纪律是政治生态的 “晴雨表”。纪检监察机关需以 “四清” 专项行动为抓手，把纪律宣传贯穿换届全过程，用深入人心的引导、震慑有力的警示、务实贴心的服务，换出忠诚干净的好班子、风清气正的好生态，为基层治理注入强劲纪律动能。