为深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动，推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设，以“自我革命”精神深挖风险隐患。近日，定边县纪委监委开展全县纪检监察干部岗位廉政风险排查工作。此次排查采取个人自查、部门互查互评等方式，全方位、地毯式梳理廉政风险点603个，其中思想道德风险180个、岗位职责风险178个、制度机制风险120个、外部环境风险125个。

针对排查出的风险点，定边县纪委监委坚持问题导向，分类施策制定防控措施。在思想道德领域，通过健全学习机制、提升廉洁自律意识、完善监督问责体系，筑牢干部理想信念根基；岗位职责方面，加强理论学习与专业技能培训，健全内外监督机制，严格案件质量管理；制度机制层面，将制度学习纳入年度必修，优化制度体系设计；面对外部环境风险，强化政治理论学习，严守制度规范，深化新型腐败问题研究，多维度织密风险防控网。

此外，定边县纪委监委还提出三项长效工作建议。强化学习实践，以“理论 + 实战”模式提升干部履职能力；编印制度汇编，完善制度体系，发挥制度刚性约束作用；统筹监督力量，联合多部门开展协同监督，广泛征求社会各界意见，推进廉洁家访，探索制定定边县纪委监委“八小时外”监督管理办法。

此次廉政风险排查工作，不仅是定边县纪委监委刀刃向内、自我净化的生动实践，更标志着“排查、防控、整改”风险防控体系的初步构建。下一步，定边县纪委监委将以此次排查为契机，持续深化廉政风险防控，不断推进纪检监察工作高质量发展，为新时代定边纪检监察干部队伍建设注入强劲动力。