2022年9月28日，定边召开全县作风建设专项行动督导工作安排部署会。会议由县纪委副书记、监委副主任冯天凯主持，作风建设专项行动督导组全体成员参加会议。

会议指出，作风建设专项行动督查从9月20日开始至今年年底集中开展，不分批次，不划阶段、不设环节，之后常态化开展，原则上至少开展5次督导检查工作。各督查组要充分认识开展作风建设专项行动重大意义、目的所在，深刻把握开展作风建设专项行动的主要原则、目标任务、工作要求，切实提高政治站位，增强责任担当。督导工作主要聚焦“四比四争当”活动这一抓手，重点从安排部署情况、学习教育情况、查改问题情况、专项治理情况、考核评价情况、鼓励激励情况、惩戒问责情况、建章立制情况八个方面内容采取随机抽查、明察暗访、查阅资料、参加会议、严肃问责、及时报告、工作总结的形式进行督查。

会议强调，各督查组要切实提高站位、认真履职尽责、坚持问题导向、突出分类指导、严明工作纪律，要重点围绕作风建设专项行动思想认识、传达学习、责任落实、方案制定、工作推动等方面进行开展督查工作：要看各部门单位是否提高思想认识，是否制定具体学习计划，是否及时传达学习市委和县委关于开展作风建设专项行动的部署要求和有关文件精神，主要领导是否认真履行第一责任人职责，以身作则，亲自研究部署，亲自推动实施;领导班子成员是否以上率下、示范带动，一手抓干部作风建设，一手推动中心工作；是否建立专项行动运行机制，制定切合本乡镇（街道）、本部门单位实际的工作方案、督导方案。

会议要求，全县九个督查组要做好督查工作持久开展的思想准备，做好当日督查中存在的线索问题及零发现情况的排名工作，坚持从正反向进行一周一通报：对工作落后的部门单位及督查组自身问题进行全面通报，对优秀的部门要大力宣传树立典型；要明确提出工作方法，通过“四比四争当”“八个方面”及时列出工作清单，确保督查成效；各督查组要在问题清单形成后进行双方签字，收集好影像资料，从而对个共性问题形成证据固定；要将问题事件的具体时间、责任人、责任人身份等记录表述完整，便于问题单位日后整改；要对照问题清单将所发现问题是否造成严重后果及不良影响进行客观衡量；要坚持台账式管理，进行对账销号及后期点对点通报等；要在督导结束后进行全面汇总分析，形成书面报告；要严明纪律，做好疫情防控示范作用，积极树立督查队伍应有的作风形象。