自省委对三项机制重新修订以来，定边县纪委监委积极组织学习相关文件精神，严格按照上级要求，把落实“三项机制”作为当前工作的重中之重，带头“学机制、建机制、用机制”，全力以赴抓好各项工作落实，确保各项工作高效推进。

一是带头学好机制。县纪委监委制定了系统的全年学习计划，坚持定期集中学习，组织全体纪检监察干部深入学习省委重新修订的《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》，不断提升政策理论水平，引领全县纪检监察干部形成奋勇争先、干事创业的良好风气。

二是带头建好机制。县纪委监委不断坚持严格落实常委会议事规则和决策程序，修订了《定边县党政干部容错纠错实施细则》，并不断完善干部考核奖惩激励机制、容错纠错机制，认真执行党员领导干部民主生活会和党员组织生活会制度，组织党员干部参加“三会一课”，过好党员活动日，发挥好党组织核心作用。

三是带头用好机制。坚持严爱相宜、奖惩并重，把鼓励激励、容错纠错、能上能下紧密结合起来，综合施策、系统运用、全面落实，充分发挥三项机制在全县激励干部担当作为方面的作用和威力。今年以来，根据《榆林市党政干部容错纠错实施细则（试行）》，对4名干部进行合理容错纠错。