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定边县纪委“四举措”强化干部队伍监督与管理

发布时间:2014年11月11日 信息来源: 本站原创 点击: 作者:左海平

今年以来,定边县纪委监察局持续深化落实 “转职能、转方式、转作风”的要求,采取四项举措,不断加强对纪检干部队伍的教育监督管理,全面提高履职能力。

一是抓教育,筑牢思想防线。通过在委局机关办公区LED显示屏播放廉政图片、公益广告、廉政视频;组织观看警示教育片;举办我身边的勤廉故事主题演讲、廉政书画展;向全县纪检干部发放人手一册廉政“掌心报”等多种形式创新载体,拓宽领域,丰富内容,用清新活泼、健康向上的廉政教育手段,积极营造崇廉、守廉、思廉、尚廉的浓厚氛围,净化纪检干部的思想,筑牢拒腐防变的道德防线。

二是转作风,提高服务水平。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,深入查摆问题,主动接受基层和群众的意见建议,积极开展“三访五促,为民服务”活动,出实招、抓实事。推行信访举报民情直通车,定期巡回乡镇、村组接访40多次,受理举报29件;加强政务服务体系建设,建成县级服务中心1个、部门单位服务中心19个,真正改进和提升服务意识及工作水平。

三是建机制,强化监督管理。在委局机关开展了厘权、制权、亮权、督权活动,对各科室工作流程、规章制度进行了全面修订完善,实行定岗定责,细化权力分解,查找廉政风险点,制定防范措施,切实规范了纪检工作程序;严格日常管理,推行干部去向牌制度,实名公布干部出勤,带头改进作风。
        四是重培训,提升业务素质。采取“走出去和“请进来方式,围绕案件查办、审理,信访举报等相关业务举办专题培训班3期,培训纪检干部100多人次;积极选派干部参加上级业务培训,不断提升纪检干部履行执纪监督职责的水平。